Новости металлургии

По данным Федеральной службы государственной статистики (Росстат), в январе-августе текущего года российские металлурги произвели 40,5 млн. т готового проката, что на 1,5% выше аналогичного периода прошлого года.

Предприятия трубной промышленности также нарастили выпуск продукции в августе на 23,3% по сравнению с прошлым годом и на 4,3% - с предыдущим месяцем. За восемь месяцев выпуск трубной продукции составил 7,4 млн т, что показателей выше прошлого года на 1,8%.

Производство чугуна в январе-августе 2017 г. в России составило 34,5 млн. т. Сокращение объёмов в годовом исчислении – 0,8%. В августе 2017 г. производство чугуна снизилось по сравнению с прошлым годом на 0,2%, а к июлю выросло на 0,1%.

Трудно представить, что современные производства крупнейших российских трубников, которые сегодня возглавляют список передовых предприятий отечественной экономики благодаря реализации инновационных проектов, а также совершенствованию и автоматизации производственных процессов, еще 15 лет назад страдали, как вся металлургия, от нехватки кадров. Именно в начале 2000-х годов в трубной отрасли начался процесс комплексной модернизации мощностей, который сопровождался внедрением современных технологий, отличающихся резким увеличением сложности реализации и предъявляющих сверхжесткие требования к технологической дисциплине. При этом средний возраст персонала в некоторых отраслях металлургии в те годы превышал 40 лет, значительной была доля сотрудников пенсионного и предпенсионного возрастов, а текучесть кадров зашкаливала. Все эти факторы приводили к сложностям с внедрением новых разработок и технологий, современного оборудования, к различным техническим проблемам, например, к срыву сроков поставок и выполнения работ.

Сегодня кадровый вопрос для металлургов стоит менее остро, однако молодых профессионалов отрасли все равно не хватает: средний возраст персонала в отрасли превышает 41 год, доля работающих пенсионеров составляет 15% (данные ООО «Корпорация производителей черных металлов» за 2016 г.).

Крупнейшие трубные компании еще в начале 2000-х гг. решили взять ситуацию под контроль, найдя решение задачи по подготовке молодых профессионалов в организации комплексного взаимодействия между промышленными предприятиями, ВУЗами и государством. И крупнейшие трубные компании России решили самую острую проблему отечественной промышленности – нехватку квалифицированных кадров. Стартовавшие в начале 2000-х годов, образовательные программы трубников, призванные воспитать новое поколение металлургов, сегодня приносят свои щедрые плоды. Читайте об этом подробнее в новом номере журнала «Металлоснабжение и сбыт».

За последние годы в нашей стране существенно выросло количество производителей арматурного проката, тонколистовой стали с оцинкованным и полимерным покрытием, электросварных труб круглого и профильного сечения, алюминиего профиля и другой металлопродукции. Эти компании постоянно дополняют справочник «Металлургия.Металлопоставки.Россия», который ведет ИИС Металлоснабжение и сбыт.

Подробнее...

Подробнее...